English
التدبير الفندقي
عاملات غرف، ومدبرات منزل، وعمال مغسلة، وعمال نظافة للمساحات العامة.
عمالة فندقية وضيافة في قطر للفنادق والمطاعم والفعاليات.
استقدم موظفي تدبير فندقي وأغذية ومشروبات ومطابخ واستقبال مدربين للفنادق والمطاعم والمقاهي وشركات التموين والفعاليات في جميع أنحاء قطر.
فرق ضيافة جاهزة لضيوف قطر.
تستقبل فنادق قطر ومطاعمها ومرافقها الزوار طوال العام، مع ذروة في موسم الشتاء والفعاليات الرياضية والثقافية الكبرى والمؤتمرات ورمضان والعيد. الموظفون الموثوقون الذين يفهمون معايير الخدمة والثقافة المحلية يصنعون الفرق في تجربة الضيف.
نستقدم لمنشآت الضيافة بجميع أحجامها، من المقاهي في مشيرب ولوسيل إلى الفنادق ومطابخ التموين ومنظمي الفعاليات. أخبرنا بالوظائف والأعداد ومواعيد البدء والمعايير المطلوبة، وسنبحث عن المرشحين ونفرزهم ونرشدك في إجراءات التأشيرة والتعيين.
وظائف الضيافة التي نوفّرها.
الأغذية والمشروبات
نُدُل ونادلات، وباريستا، وموظفو خدمة الولائم والحفلات.
المطبخ
مساعدو طهاة، وطهاة خط، ومساعدو مطبخ، وعمال غسيل الأواني.
الاستقبال
موظفو ومضيفات استقبال، وعلاقات الضيوف، ومساعدو الكونسيرج.
الفعاليات والتموين
فرق تنظيم الفعاليات والتموين والتجهيز للمؤتمرات والأعراس والمهرجانات.
دعم المرافق
عمال نظافة وحمّالون وعمال عامون للفنادق والمجمعات والأبراج السكنية.
القطاعات التي نخدمها.
الفنادق والشقق الفندقية
المطاعم والمقاهي
التموين والمطابخ المركزية
الفعاليات والمعارض
المجمعات التجارية وساحات الطعام
مشغلو المرافق والمباني السكنية
خطوات استقدام عمالة الضيافة.
- 01
حدّد احتياجك
الوظائف والأعداد والمهارات واللغات ومعايير الزي ونظام المناوبات ومواعيد البدء المستهدفة.
- 02
البحث والفرز
نبحث عن المرشحين داخل قطر وخارجها، ونتحقق من الخبرة واللغة الإنجليزية، ونرسل قوائم مختصرة مع السير الذاتية.
- 03
المقابلات والاختيار
قابل المرشحين عبر الإنترنت أو في الدوحة، وثبّت اختيارك النهائي والعروض الوظيفية.
- 04
التأشيرة والتعيين
نرشدك في تأشيرات العمل والفحوص الطبية وبطاقات الإقامة ليبدأ الموظفون في الموعد.
توظيف عمالة الضيافة في قطر.
يخضع موظفو الضيافة لقانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004 وقانون الحد الأدنى للأجور. أهم النقاط التي يجب على صاحب العمل مراعاتها:
ساعات العمل
ساعات عمل لا تزيد على 48 ساعة أسبوعياً وتُخفّض في رمضان، مع أجر للعمل الإضافي ويوم راحة أسبوعي.
الحد الأدنى للأجر
أجر أساسي لا يقل عن 1,000 ريال شهرياً، إضافة إلى 500 ريال للسكن و300 ريال للطعام إذا لم يوفرهما صاحب العمل.
العقود والرواتب
عقود عمل مكتوبة ودفع الرواتب عبر نظام حماية الأجور في قطر.
استقدام عادل
لا يجوز تحميل العامل رسوم الاستقدام، ويتحمّل صاحب العمل تكاليف التأشيرة والاستقدام.
هذا ملخص إرشادي عام وليس استشارة قانونية، وسيوضح لك فريقنا متطلبات الوظائف المطلوبة.
لنتحدث
تحتاج موظفين للموسم القادم أو لافتتاح جديد؟
أخبرنا بالوظائف والأعداد وسيتصل بك فريقنا بخطة استقدام واضحة.
+974 7008 0356أسئلة عن عمالة الضيافة.
نوفّر موظفي التدبير الفندقي والأغذية والمشروبات والمطابخ والاستقبال والفعاليات ودعم المرافق، من الوظائف المبتدئة إلى أصحاب الخبرة.
نعم، شاركنا الوظائف والأعداد والمواعيد مبكراً لنخطط للبحث والمقابلات ومدة إجراءات التأشيرة للفريق كاملاً.
عند توفر مرشحين مناسبين داخل قطر يمكن لنقل الكفالة أن يختصر المدة، وإلا نستقدم من الخارج.
تضم فرق الضيافة في قطر عادة موظفين من الفلبين والهند ونيبال وسريلانكا وكينيا وأوغندا ودول أخرى، ونختار المرشحين حسب المهارات ومتطلبات خدمتك.
يعتمد ذلك على عدد الوظائف ومصدر المرشحين ومدة معالجة التأشيرات، ونقدم لك خطة واقعية بعد فهم احتياجك.