يحمي القانون رقم 15 لسنة 2017 بشأن المستخدمين في المنازل وقانون الحد الأدنى للأجور العمالة المنزلية في قطر، بما في ذلك العاملات المنزليات والمربيات والطباخات والسائقين الخاصين ومقدمي الرعاية في المنازل. ومعرفة هذه القواعد تحمي أسرتك كما تحمي من تعمل لديك.
عقد مكتوب ومصدّق
يجب أن يكون لكل عامل منزلي عقد عمل مكتوب مصدّق من وزارة العمل، يحدد نوع العمل والراتب وشروط العمل الأساسية. وإذا حُرّر العقد بأكثر من لغة يُعتد بالنص العربي.
ساعات العمل والراحة
- عشر ساعات عمل يومياً كحد أقصى ما لم يُتفق على غير ذلك وفق القانون
- فترات خلال اليوم للراحة والصلاة والطعام
- يوم راحة أسبوعي مدفوع الأجر على الأقل
الراتب والحد الأدنى للأجور
يحدد قانون الحد الأدنى للأجور (القانون رقم 17 لسنة 2020)، الساري منذ 20 مارس 2021، أجراً أساسياً لا يقل عن 1,000 ريال قطري شهرياً لجميع العمال، ويوفر صاحب العمل الطعام والسكن للعمالة المنزلية. ويجب دفع الراتب خلال ثلاثة أيام من نهاية كل شهر.
الإجازة السنوية والسفر
للعامل المنزلي إجازة سنوية مدفوعة مدتها ثلاثة أسابيع، وتذكرة عودة إلى بلده مرة كل سنتين على الأقل.
مكافأة نهاية الخدمة
بعد إتمام سنة من الخدمة يستحق العامل المنزلي مكافأة نهاية خدمة لا تقل عن أجر ثلاثة أسابيع أساسية عن كل سنة عمل.
الصحة والكرامة والوثائق
- يوفر صاحب العمل الرعاية الطبية للعامل دون مقابل
- يجب معاملة العامل بما يحفظ كرامته وحمايته من الأذى
- لا يجوز خصم تكاليف الاستقدام من أجر العامل
- وثائق الهوية مثل جواز السفر ملك للعامل
تغيير صاحب العمل ومغادرة قطر
ألغت الإصلاحات التي طُبقت في 2020 شرط الحصول على شهادة عدم ممانعة من صاحب العمل لتغيير العمل مع مراعاة قواعد الإشعار، كما ألغت تصاريح الخروج للعمالة المنزلية، فأصبح بإمكان العامل مغادرة قطر دون إذن صاحب العمل.
شروط السن
يحدد القانون سن العامل المنزلي بين 18 و60 عاماً.
لماذا يهمك ذلك عند الاستقدام
الشروط الواضحة والقانونية تبني علاقة عمل أفضل وتقلل الخلافات. وعند الاستقدام عن طريق فيرتكس نشرح لك هذه المتطلبات ونعدّ العقد معك ونتأكد من أن الدور الذي تصفه واقعي وفق القانون.
هذا المقال ملخص للمعلومات العامة وليس استشارة قانونية، والقوانين واللوائح قد تتغير، لذا تأكد دائماً من المتطلبات الحالية لدى وزارة العمل أو مستشار مختص.
هل أنت مستعد لاستكشاف الخيارات؟
استخدم الدليل لمقارنة المهارات والتحضير للمحادثة التالية.
تصفّح العاملاتيقدم هذا المقال إرشادات عملية عامة. تأكد من متطلبات الخدمة والتفاصيل الفردية مباشرة مع الفريق.